Les missions du poste


Mission principale : Vous assurez la gestion administrative des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers.

Activités principales :
. Produire des actes administratifs
. Constituer les dossiers administratifs et en assurer la mise à jour régulière
. Assurer le classement et l'archivage des dossiers
. Mettre à jour et contrôler la fiabilité des données dans la base informatique de gestion RH
. Répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone
. Respecter le calendrier des différentes opérations de gestion

Connaissances mobilisées :
. Connaissance du système éducatif
. Connaissance du statut de la fonction publique
. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
. Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative

Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures
. Qualités rédactionnelles
. Respecter des délais
. Rendre compte

Savoir-être :
. Être organisé, rigoureux et réactif
. Capacité d'auto-formation
. Sens du relationnel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Techniques de communication
  • Français
  • Réactivité
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