CDD Gestionnaire RH - Direction des Ressources Humaines - Grenoble H/F - Région Auvergne Rhône Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Vous souhaitez accompagner le développement professionnel des agents de la Région ?Rejoignez-nous !?? À propos de nousLa Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.?? Votre missionEn tant que Gestionnaire RH (F/H), vous intégrerez un service de 40 agents.Vous réaliserez des opérations de recrutement des agents au profit des directions du siège et des lycées de la Région Auvergne Rhône-Alpes dans le respect de la politique de recrutement définie par la Région. Vous assurerez également la gestion RH d'un portefeuille d'agents (contractuels) en matière de carrière, de paie et des situations d'indisponibilité (maladie, accidents de service...), dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ainsi que dans un souci de sécurisation des actes.Poste basé à Grenoble.

?? Votre profil- Compétences Techniques :Intéressé par le statut de la fonction publique territoriale, vous faites preuve de faculté d'analyse concernant les textes juridiques et les situations individuelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.- Aptitudes Personnelles :Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives. Les candidatures de catégorie C seront également étudiées. Les missions sont susceptibles d'évoluer dans un contexte de restructuration.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Pro-activité