Chargé de Ressources Humaines en Alternance H/F - Alternance Grenoble
- Alternance
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Les missions du poste
Intitulé de poste : Assistante RHLieu : GrenobleFormation : MBA Manager en Ressources HumainesÉcole : Groupe Alternance GrenobleDurée : 18-24 moisType de contrat : Alternance (Apprentissage)Rythme d'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entrepriseÀ propos de nous :Groupe Alternance Grenoble, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) en MBA Manager en Ressources Humaines.Vous souhaitez développer vos compétences en management, en stratégie et en gestion des ressources humaines tout en poursuivant vos études ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions :· Assistant.e RH au sein d'un groupe qui gères plusieurs grands restaurants dans la région :· Gestion administrative du personnel· Recrutement et intégration des collaborateurs· Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés· Gestion des absences, congés et éléments de paie· Accompagnement des managers et des équipes· Suivi des formations et du développement des compétences· Veille au respect de la législation sociale et des procédures RH· Élaboration et suivi des indicateurs RHProfil recherché :· Sens de l'organisation· Rigueur Discrétion et respect de la confidentialité· Excellent relationnel· Esprit d'équipe· Réactivité· Polyvalence· Sens des priorités· Capacité d'adaptation· Autonomie· Écoute active· Maîtrise des outils bureautiquesConditions d'admission :· Être titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4· Dépôt d'un dossier de candidature· Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admissionPourquoi nous rejoindre ?· Inscription et scolarité gratuites· Diplôme reconnu par l'Éducation Nationale· Une formation en alternance 100 % prise en chargeGroupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau Bac (Assistant Manager d'Unité Marchande), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Responsable d'Activité Commerciale et Marketing ou RH) ou d'un Mastère (Manager d'Affaires ou RH).Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Droit social
- Contrat de travail
- Paie
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation