Gestionnaire des Ressources Humaines - Poste Boe Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi H/F - Université Grenoble Alpes
- CDD
- Université Grenoble Alpes
Les missions du poste
Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s'inscrit dans le top 10 des établissements d'enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Site :
Missions principales :
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activités principales :
- Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique) et saisir l'ensemble des données individuelles et données carrière des nouveaux arrivants dans le SIRH.
- Assurer la gestion individuelle des titulaires et contractuels, préparer les actes de gestion, les diffuser aux services concernés et aux intéressés.
- Organiser des campagnes collectives relatives à la carrière (promotions, mobilité...) ou aux primes des personnels.
- Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables.
- Contribuer à l'élaboration de supports de communication ou d'information sur les campagnes ou procédures gérées.
- Préparer les instances compétentes sur les questions individuelles.
- Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé.
- Tenir à jour des bases de données, tableaux de bord et participer à la mise en qualité des données.
- Participer au suivi et à la mise en qualité des données.
- Participer à la fiabilisation du SIRH.
- Participer à la mise en oeuvre de procédures et méthodes, être force de proposition.
Rémunération :
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.
Le profil recherché
Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s'inscrit dans le top 10 des établissements d'enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
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Missions principales :
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activités principales :
- Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique) et saisir l'ensemble des données individuelles et données carrière des nouveaux arrivants dans le SIRH.
- Assurer la gestion individuelle des titulaires et contractuels, préparer les actes de gestion, les diffuser aux services concernés et aux intéressés.
- Organiser des campagnes collectives relatives à la carrière (promotions, mobilité...) ou aux primes des personnels.
- Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables.
- Contribuer à l'élaboration de supports de communication ou d'information sur les campagnes ou procédures gérées.
- Préparer les instances compétentes sur les questions individuelles.
- Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé.
- Tenir à jour des bases de données, tableaux de bord et participer à la mise en qualité des données.
- Participer au suivi et à la mise en qualité des données.
- Participer à la fiabilisation du SIRH.
- Participer à la mise en oeuvre de procédures et méthodes, être force de proposition.
Rémunération :
A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €.