Accompagnateur Formateur - Accompagnatrice Formatrice Technique E H/F - Accompagnement et Dignite de L'accueil d

Direction ou Service : Au sein du PRADI / Service InsertionIntitulé du poste : Formatrice.teur chargé.e d'insertionLocalisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : La ou le formatrice.teur est garant.e de la mise en oeuvre et la qualité de l'action de formation et d'accompagnement vers l'emploi. Elle/il favorise l'insertion professionnelle des participantes en concevant et en animant des ateliers adaptés, en assurant un accompagnement individualisé et en développant des partenariats avec les acteurs du territoire. Elle/il contribue à la réussite des parcours et à l'atteinte des objectifs de l'action d'insertion professionnelle dédiée à un public féminin.Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de serviceVous participez à la mise en oeuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale.Activités principales : - Concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins d'un public féminin en parcours d'insertion- Accompagner individuellement les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel- Identifier les freins au retour à l'emploi et mobiliser les ressources et partenaires adaptés- Concevoir des supports andragogiques favorisant le développement des compétences et l'autonomie- Travailler en collaboration avec les partenaires de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement social- Assurer le suivi administratif des parcours et renseigner les outils de suivi- Participer à la dynamique de l'équipeCompétences requises : - Formation Bac +5 dans les domaines suivants : insertion professionnelle/formation/sciences humaines et sociales/intervention sociale/ingénierie de la formation- Expérience en animation de formation et/ou en accompagnement socioprofessionnel- Connaissance des problématiques liées à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi- Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé- Qualités andragogiques, relationnelles et organisationnelles- Capacité à travailler en réseau et en équipeCompétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :- Expérience auprès d'un public féminin en insertion, en reconversion ou en retour à l'emploi- Connaissance des enjeux liés à l'égalité professionnelle, à la mixité des métiers et à l'accompagnement vers l'autonomie- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des outils numériques- Expérience dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et du territoire- Connaissance des dispositifs de formation professionnelleType de contrat : CDD Motif du CDD : RemplacementDurée du CDD : du 07/09/2026 au 31/12/2026Temps de travail : 35 heures hebdomadairesSalaire : Base Indice ADATE de 414 soit un salaire mensuel brut de 2158.42 € pour 151,67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : ****@****.**Délai de réception des candidatures : 21/08/2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Empathie