Les missions du poste


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Le profil recherché


COMPETENCES

Maitriser la réglementation en vigueur pour les d'établissement d'accueil du jeune enfant

Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil

Capacités réflexives et réajustement des pratiques

Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive et collaborative

Posséder une bonne capacité d'adaptation

Travailler et développer le mode projet

Agilité informatique (Libre office, utilisation de logiciels métiers...)

Capacité à travailler en équipe de direction et à rendre compte à sa hiérarchie

Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur)

Postuler sur le site du recruteur

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