Chef de Service Adjoint Logement et Construction Responsable du Pôle Construction H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
En tant que chef de service adjoint, vous contribuez au pilotage, à l'animation et à la définition de la stratégie du service. Vous serez plus particulièrement en charge du pilotage et du management direct du pôle construction.
En binôme avec le chef de service:
- Vous proposez et vous mettez en oeuvre des politiques d'intervention de l'État en matière d'habitat, de logement et de qualité de la construction, en assurant des relations étroites avec l'ensemble des partenaires,
- Vous co-pilotez l'activité du service et en assurez la continuité ;
- Vous contribuez à l'organisation, à la gestion des ressources et au management des équipes ;
- Vous portez des actions transversales entre le pôle construction et les unités intervenant dans le domaine du logement;
- Vous serez amené-e à représenter la DDT au sein des instances relevant des missions du service, et à assurer l?intérim du chef de service.
En qualité de chef(fe) du pôle Construction:
- Vous encadrez un collectif de 13 agents (en direct ou en tant que N+2) et pilotez l'activité du pôle Construction ;
- Vous animez, en lien avec la cheffe d'unité Politique de l'habitat, le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne
- Vous portez les politiques de qualité de la construction (accessibilité, performance énergétique, sécurité...) ;
- Vous pilotez le contrôle réglementaire de la construction, le fonctionnement de la sous-commission départementale d'accessibilité.
- Vous supervisez en lien avec le chef de l'unité d'assistance à maîtrise d'ouvrage bâtiment, le PMOB38, intervenant sur des projets immobiliers à l'échelle interdépartementale (Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie).
Le périmètre de vos missions est susceptible d'évoluer selon les nécessités du service.
Enfin, en tant que membre du comité de direction élargi de la DDT, vous contribuez à la dynamique collective et à la coordination entre services. Votre action s'inscrit dans une forte transversalité, en lien avec l'ensemble des politiques publiques portées par l'État, notamment en matière d'aménagement et de transition écologique. Vous participez aux astreintes de direction.
Le profil recherché
De profil technique de préférence, vous disposez de connaissances de base en bâtiment. À défaut, vous manifestez une réelle appétence pour les enjeux portés par le pôle construction.
Vous êtes en capacité de vous investir pleinement dans les dimensions technique, administrative et managériale du poste.
Vous faites preuve de rigueur, de sens de l?organisation et êtes force de proposition pour améliorer les procédures.
Compétences techniques:
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires notamment en matière de logement, bâtiment, urbanisme et développement durable.
- Expertise dans le déploiement sur les territoires des politiques publiques de l'État,
- Expertise dans le domaine de l'Habitat / Construction,
- Connaissance des enjeux de territoires,
Compétences transversales:
- Capacité de négociation de communication et de conviction en matière de politique de l'État (logement, urbanisme...),
- Capacité à animer des études de réflexion prospective dans les domaines concernés,
- Conduite de projets / Management,
- Communication / Animation d'équipe / Stratégie.
Compétences relationnelles:
- Capacité à piloter des équipes / Animer un réseau,
- Être à l?écoute / Savoir innover / Pédagogie,
- Savoir se positionner vis à vis des acteurs locaux externes,
- Conduite du changement: savoir mobiliser les acteurs internes et externes sur les changements institutionnels.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe