Les missions du poste


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Le profil recherché


Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

- Capacité à travailler en équipe - compétence partagée

- Esprit d'analyse - compétence partagée

- Etre force de proposition - compétence reconnue

- Aptitude au management - compétence reconnue

- Capacité à animer - maitrise opérationnelle

- Capacité à travailler en transversalité - compétence partagée

- Talent relationnel, incluant une capacité à écouter, à dialoguer et à convaincre- compétence partagée

- Vision stratégique - maitrise opérationnelle

- Sens des responsabilités - compétence partagée

- Aptitude à piloter des projets - maitrise opérationnelle

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