Coordinateur du Pôle Enfance 3 H/F - Association Premol Enfance Jeunesse

Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la coordinateur.rice du pôle enfance organise l'ensemble des actions destinées
au public 3-13 ans : périscolaire, extrascolaire, projets, etc. Il.elle peut faire partie de l'équipe de pilotage opérationnel de
l'association et traduit, sur le terrain, les orientations stratégiques et déclinaisons opérationnelles. La structure se
trouve dans un quartier politique de la Ville.

Principales missions
Coordonner le pôle enfance au sein d'une organisation globale
-Faire partie d'une équipe sructurée et structurante
-Organiser les recrutements du pôle enfance, accompagner, former
-Travailler avec l'ensemble des salariés et des services, faire vivre la passerelle 11-13 ans avec le pôle jeunesse

Coordonner les ACM du pôle enfance
-Organiser et diriger des ACM avec ou sans hébergement
-Appliquer l'ensemble des procédures administratives

Impulser et faire vivre des projets en lien avec les axes structurels associatifs et éducatifs
-Participer à l'élaboration du projet éducatif, rédiger et faire appliquer les projets pédagogiques, écrire des bilans
-Faire vivre la thématique "Nature et Montagne" au sein des ACM (activités de plein air et montagne, mien avec le CAF
Jeunes...)
-Veiller au budget prescrit, élaborer les budgets prévisionnels et réalisés des actions

Mission annexes
-Participer de manière globale à la vie de la structure
-Inscrire ses actions dans une dynamique de territoire

Profil de poste
BPJEPS obligatoire ainsi qu'une expérience sur un poste similaire
Etre en capacité de conduire un minibus
-Organiser la communication interne (équipe) et externe (familles) du pôle

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire