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Ingénieur Amélioration Continue - Graduate Program H/F - 38
Description du poste
- Framatome
-
Jarrie - 38
-
CDI
-
Publié le 20 Mars 2026
Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommé « ReFUEL ».
Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigent et passionnant, de nos sites de production français.
Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.
En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur un ou deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).
Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.
En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels.
C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Jarrie (38), un(e) Ingénieur(e) amélioration continue (F/H).
Rattaché(e) au sein de l'unité opérationnelle Chimie, vous aurez 3 principaux axes de travail :
Performance Opérationnelle : vous serez amené à piloter et coordonner la démarche d'Amélioration Continue et le déploiement des méthodes industrielles (Outils Lean)
Méthodes Produits/procédé/Maintenance : vous serez en charge d'animer les outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production/ Procédé Maintenance/équipement à travers le Management Visuel de la Performance et les outils de l'Excellence Opérationnelle (AMDEC ; 7M ; 8D...)
Sureté industrielle : vous serez en charge de veiller, pour l'ensemble du site, au respect du référentiel de sûreté en vous assurant que les opérations se réalisent conformément aux Règles Générales d'Exploitation,
Vous pourrez contribuer à des projets de R&D, analyse d'évènements, capitalisation de connaissances sur différents projets...
La conduite du changement sera une constante de vos missions, ainsi qu'une dimension managériale transverse forte.
Compétences requises
- Démarche 8D
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- AMDEC
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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