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Directeur des Services de Greffe - Chef de Service au Tj de Grenoble H/F - 38
Description du poste
- Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE
-
Grenoble - 38
-
Fonctionnaire
-
Publié le 10 Mars 2026
Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il en charge les domaines d'activité que le directeur de greffe lui attribue.
Le chef de service fait partie de l'équipe d'encadrement réunie autour des chefs de juridiction et du directeur de greffe. Cette équipe est composé de 10 directeurs dont un directeur de greffe fonctionnel et une adjointe au directeur de greffe. Le chef de service n'est pas soumis aux dispositions de l'article 10.
Le Tribunal judiciaire de Grenoble est composé de 174 fonctionnaires, 45 magistrats du siège et 17 magistrats du parquet.
Il a pour vocation d'encadrer les services ou un pôle sous son autoritéMissions :
1- Direction/ Administration/ Gestion
1-1Organisation et coordination du ou des services en gestion directe:
Animer l'équipe
Conduire des réunions périodiques d'information et de travail
Contrôler les activités déléguées
Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l'activité du service
Fixer les objectifs
Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
Engager des actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en oeuvre de projets de service
Proposer, participer à l'élaboration et accompagner le projet
Rendre compte des résultats
1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-5 Analyse des données statistiques du service
1-6 Tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Gestion du temps de travail
Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d'absence et les congés statutaires
2- 2 Gestion de l'activité du service
Évaluer et répartir la charge de travail
Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
2-4 Évaluation des personnels
Conduire les entretiens professionnels
Évaluer les personnels
3- Logistique/ Fonctionnement
3-1 Gestion de la sécurité informatique
3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service
4- Droit/ Procédure
4-1 Suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Compétences requises
- Veille juridique
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble
- Taux de chomage : 11%
- Population : 158198
- Médiane niveau de vie : 21170€/an
- Demandeurs d'emploi : 15420
- Actifs : 75857
- Nombres d'entreprises : 14581
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