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Responsable d'Unite Gestion Administrative des Personnels - Grenoble - Region Auvergne Rhone-Alpes H/F - 38

Description du poste

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements dont 7 000 agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).

Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.
La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.

A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :
-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,
- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.
Les services « Relation Agents » ont en charge la gestion administrative individuelle d'un portefeuille d'agents sur les différents domaines RH : le recrutement et les mobilités, la paie, la carrière, le temps de travail, les absences liées à la maladie, les accidents de service et les maladies professionnelles, la formation, la protection sociale complémentaire...

Le service « Relation Agents » de GRENOBLE regroupant 27 agents a plus particulièrement la charge d'assurer les recrutements et la gestion administrative individuelle RH de plusieurs directions et lycées sur les territoires de l'académie de Lyon:

Ce service est composé de 2 unités :
Gestion administrative des personnels (16 agents)
Mobilité recrutement (10 agents)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260217000299-responsable-unite-gestion-administrative-personnels-grenoble?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Gestion du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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