Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 38

QUI SOMMES NOUS ?

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil & Gas, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT... Plus d'informations sur agap2.fr

NOUS REJOINDRE, C'EST :

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l'industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building...

Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d'événements organisés chaque année en France.agap2, société d'ingénierie spécialisée, accompagne les grands projets industriels en France et à l'international. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un CDI à partir de décembre 2025 pour notre agence de Grenoble, afin d'assurer un rôle central dans le bon fonctionnement de notre agence.

Votre mission :

Le poste de Gestionnaire RH est un poste clé dans l'organisation agap2 ! Vous serez amené à accompagner nos salariés dans toutes les étapes de leur carrière chez agap2.

Intégré(e) au sein de notre organisation, vous aurez pour principales responsabilités :

- Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d'embauche jusqu'à leur départ (Accueil, DUE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte...)
- Gérer les paies (population Etam et cadre) : collecte des éléments variables, saisie dans le logiciel RHPI, contrôle et validation des bulletins de salaire en collaboration avec le cabinet de paies
- Assurer le contrôle et le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des congés payés et des RTT
- Être l'interface administrative des salariés de votre périmètre afin de les accompagner dans leurs problématiques variées et quotidiennes (informations, attestations, tenue de leurs dossiers...)
- Apporter conseil et support aux managers en termes de droit du travail
- Gérer les déplacements professionnels : réservation transports et hôtels

Devenir Gestionnaire des Ressources Humaines chez agap2 est synonyme de découverte et de montée en compétences sur de nombreux domaines (polyvalence, prise de responsabilités rapide, connaissances du monde technologique et industriel...) C'est aussi rejoindre une aventure humaine qui ne se raconte pas, mais qui se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !