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Technicien Déploiement Informatiques - CDD - Grenoble H/F - 38

Description du poste

  • Rio Managed Services

  • Grenoble - 38

  • CDD

  • Publié le 22 Septembre 2025

Nous recherchons un Technicien Systèmes d'Impression pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.

Principales missions :
Installer et connecter les matériels commercialisés par Konica Minolta.
Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des solutions, et procéder à leur mise au standard technique
Préserver l'image de l'entreprise
Promouvoir les nouvelles technologies auprès des clients.
Former et accompagner des utilisateurs à la prise en main des matériels
Garantir la satisfaction clients
Assurer une bonne utilisation de l'outillage et du stock de pièces détachées.
Assurer les tâches administratives, et les feedback vers les équipes internes

Informations contractuelles :

Répartition : Du lundi au vendredi : 9h/17h
Date de début : début novembre
Déplacements régionaux à prévoir

Profil recherché
Nous recherchons un "savoir-faire" :
Une première expérience professionnelle
Une connaissance de l'environnement IT serait un atout
Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Capacité à travailler de manière autonome
Connaissance dans le domaine du print

Mais aussi un "savoir être" :
Ponctualité & Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Volonté d'implication et d'apprentissage
Esprit d'équipe et entraide

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor
Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences
Tickets restaurants
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Plan d'épargne entreprise

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Chiffres clés de l'emploi à Grenoble

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 158198
  • Médiane niveau de vie : 21170€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15420
  • Actifs : 75857
  • Nombres d'entreprises : 14581

Sources :


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