Responsable Après-Vente Automobile - CDI Cadre H/F - 38

aquila Rh Voiron recrute son futur talent pour un de ses clients spécialiste de l'automobile basé dans l'agglomération Grenobloise.Vous savez faire tourner un atelier comme un moteur bien réglé ?

Vous avez le management dans le sang et l'envie de piloter une équipe qui carbure à la performance ?

Alors, accrochez votre ceinture : la plus grande concession de la plaque Rhône Alpe cherche son chef(fe) d'orchestre Après-Vente!

Etes vous prêt(e) pour l'aventure et un poste ultra challengeant?

Vos missions

Vos missions (si vous les acceptez) :

- Garder l'atelier et le service client sur les rails (ou plutôt sur 4 roues).
- Lire les indicateurs constructeurs aussi facilement qu'un voyant de tableau de bord.
- Manager une belle escouade de 25 pros :
- 10 techniciens (les mains dans le cambouis mais l'esprit affûté),
- 6 conseillers clientèle / réceptionnaires (les as de la diplomatie),
- 2 chargés de clientèle (toujours connectés aux besoins des clients),
- et votre copilote du quotidien : Alexandre, le chef d'atelier.
- Booster la productivité et garder des clients plus heureux qu'après un contrôle technique sans contre-visite.
- Être le bras droit du Directeur Après-Vente (et parfois son GPS).

Conditions :

- CDI - statut cadre.
- Salaire qui roule bien : 4 100 à 5 100 € brut + variables jusqu'à 1 660 €/mois (productivité oblige ).
- Véhicule de fonction (parce qu'un responsable AV sans voiture, c'est comme un garagiste sans clé de 13).
- Horaires : 8h-12h / 14h-18h - parce que oui, même les meilleurs doivent parfois s'arrêter.
- Grenoble (38) Dès que possible

Profil recherché

Profil recherché :

- Ex-mécanicien devenu manager (ou super-héros de l'automobile, c'est pareil).
- Maîtrise des process constructeurs (Audi, Seat, Cupra, Mercedes, etc...)
- Leadership de proximité, exigence et sens du collectif.
- Et surtout : l'envie de relever un challenge XXL dans un environnement qui ne cale jamais.

Pourquoi postuler avec Aquila RH ?

Parce que nous aimons matcher les talents avec les bons moteurs... et qu'avec vous, ça peut démarrer au quart de tour .

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 4100 € - 5500 € par mois