Conseiller de Prévention - Sdis de l'Isère H/F - 38

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement de la qualité et de la sécurité, un conseiller de prévention H/F.

Sous l'autorité de la responsable de mission SSQVS, vous contribuerez au pilotage de la santé et sécurité en service en fournissant des conseils techniques et en validant la conformité technique de certains dossiers et projets

Vos missions principales :
* Participation à la définition et la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité au travail
* Contribution au rôle de conseil et d'assistance à l'autorité territoriale auprès des instances (FS3SCT - formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail, CCDSPV - comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires), aux services et aux agents
* Pilotage et accompagnement du service dans la réalisation des divers documents uniques d'évaluation des risques professionnels
* Participation à l'analyse des accidents de services et maladies professionnelles
* Mise à jour des données règlementaires et techniques

Vous pourrez également être amené à collecter des données pour le rapport social unique et participer à diverses commissions

Des déplacements sont à prévoir à l'échelle départementale.

Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire (cadre d'emplois des techniciens) + régime indemnitaire (412 Euros bruts mensuel)

Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)

Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)

Tickets restaurants (valeur faciale de 6- dont 50% pris en charge par l'employeur)

Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé

Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101.75-/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité