Gestionnaire de Paie H/F - Comite Dep Olympique Sportif de L'isere

Rejoignez une équipe engagée au service du développement du sport en Isère et contribuez à la structuration de l'emploi associatif.
Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOS 38), acteur territorial du mouvement sportif et relais du CNOSF, accompagne les structures sportives dans leur développement et leur professionnalisation.
Dans le cadre du dispositif Impact Emploi, le CDOS Isère recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer son service dédié à la gestion administrative des ressources humaines des associations sportives employeuses.
Missions principales
Sous la responsabilité de la coordinatrice du service Impact Emploi et en lien avec les employeurs associatifs, vos missions seront les suivantes :
- Élaboration et édition des bulletins de paie via le logiciel Impact Emploi (portail URSSAF)
- Suivi administratif des dossiers salariés : DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.
- Accompagnement des dirigeants bénévoles dans leurs démarches RH et obligations légales
- Veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
- Suivi des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.)
- Relations avec les organismes sociaux et partenaires (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.)

Profil recherché
- Formation obligatoire en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu associatif
- Connaissance de la CCNS fortement appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de logiciels de paie
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
- Bon relationnel et pédagogie dans l'accompagnement de dirigeants bénévoles

Conditions du poste
- Type de contrat : CDD mi-temps (17,5 heures hebdomadaire) sur 12 mois - Potentiellement évolutif
o Une souplesse dans l'organisation des horaires est envisageable afin de faciliter la conciliation de ce poste à mi-temps avec d'éventuels autres engagements professionnels, sous réserve que les heures de travail soient effectuées sur la plage horaire de 8h à 17h.
- Lieu de travail :
o Jusqu'au janvier 2027: Grenoble - Ancienne Chambre d'Agriculture - 40 avenue Marcelin Berthelot - 38 100 Grenoble
o A partir de février 2027: Maison des Sports - 7 rue de l'Industrie - 38 320 Eybens
- Rémunération : Selon la grille salariale du Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport et en fonction de l'expérience
- Prise de poste souhaitée : Début décembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Autonomie
• Excel
• Droit social
• Word
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN
• Sens de l'organisation
• Empathie
• Confidentialité