Infirmier·ère Hdj en CDD - Grenoble 38 H/F - EMEIS
Les missions du poste
Situé au coeur de Grenoble, dans le dynamique quartier de la Presqu'île, au 32 rue des Berges, il bénéficie d'un cadre de travail agréable et bien desservi.
L'équipe pluridisciplinaire y développe une approche collaborative centrée sur l'animation d'ateliers thérapeutiques, favorisant la participation active des patients, la remobilisation des capacités et le maintien du lien thérapeutique.
Véritable maillon entre l'hospitalisation et le retour à domicile, l'HDJ du Dauphiné s'inscrit ainsi dans une logique de réhabilitation psychosociale et de continuité des parcours.
Les professionnels exercent dans un cadre structuré, propice aux échanges, à l'innovation et au travail d'équipe.
Nous recrutons un.e Infirmier(e) en CDD à temps plein pour notre hôpital de jour situé à Grenoble.
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Titres Restaurants
Subrogation
Accord d'intéressement
- 13 ème mois + prime de participation (éligibilité à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Congés d'ancienneté
- Primes de cooptation
Avantages CSE (carte cadeau à Noël)
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier.
Principales missions
- Accueillir les patients au sein de l'Hôpital de Jour et réaliser les entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi.
- Assurer le rôle d'infirmier(ère) référent(e) auprès d'un portefeuille de patients, en garantissant la continuité et la coordination de leur prise en charge.
- Recueillir, analyser et transmettre les données cliniques nécessaires à l'évaluation de l'état de santé physique, psychique et social des patients.
- Observer l'évolution de l'état de santé mentale, repérer les signes précoces de décompensation et évaluer la souffrance psychique.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en favorisant le développement de leurs capacités, leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Soutenir les patients dans la compréhension de leur maladie, la reconnaissance des symptômes et l'adhésion aux soins.
- Contribuer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et réunions institutionnelles.
Une mission centrale : l'animation thérapeutique de groupe
Le coeur du poste repose sur la conception, l'animation et la co-animation d'activités thérapeutiques de groupe en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Ces médiations visent à favoriser les interactions sociales, l'expression des émotions, le développement des compétences psychosociales et le rétablissement des patients.
À ce titre, le/la professionnel(le) :
- Participe à la construction du programme thérapeutique de l'Hôpital de Jour.
- Anime ou co-anime des ateliers à visée thérapeutique, éducative ou de réhabilitation psychosociale.
- Adapte ses interventions aux capacités, besoins et objectifs des patients.
- Évalue les bénéfices des activités proposées et contribue à leur évolution.
Organisation du temps de travail
- Du lundi au vendredi : 9h00 - 17h00
- Pause méridienne : 1h15
- Poste à pourvoi à compter du 9 novembre pour min 2 voire 3 mois
Rémunération
Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel + primes Ségur 1 et Ségur 2. Reprise de l'ancienneté selon le profil et l'expérience.
# LI-MC3
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme IDE, vous avez impérativement une première expérience en psychiatrie.
Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Évaluation de projet