Agent Renfort - Unité Foncier et Territoires H/F - France Travail

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Agent Renfort - Unité Foncier et Territoires H/F France Travail · Grenoble - 38 · CDD

Les missions du poste


CONTEXTE DU POSTE : la personne embauchée viendra en appui de l'unité « Foncier et Territoires » pour faire face à l'accroissement conjoncturel de charge du pôle CDPENAF composé de deux agents :
- Concernant les dossiers d'autorisation d'urbanisme en zone agricole :
- Analyser les dossiers (lien et nécessité avec une activité agricole, préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers, impacts sur l'activité agricole alentour, etc) ;
- Rédiger les rapports de présentation ;
- Présenter les dossiers à la chaîne hiérarchique et aux membres de la commission ;
- Participer à la logistique et à l'animation de la CDPENAF ;
- Rédiger les avis de la CDPENAF et contribuer à la rédaction du compte rendu de réunion.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissances en agriculture (des connaissances en urbanisme sont un plus) ;
- Capacité d'analyse ;
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Aisance à l'oral ;
- Rigueur d'organisation et gestion des délais ;
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en réseau et transversalité ;
- Diplomatie et sens du service public.
En cas de compétences reconnues sur l'agriculture et l'urbanisme, la personne pourra être associée à la mise en oeuvre de sujets à enjeu de préservation du foncier agricole tel que : mise en oeuvre de la compensation collective agricole et amélioration de la méthodologie départementale, recensement des friches agricoles.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,SIG,Capacités de synthèse et rédactionnelle ,capacités en photo-interprétation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Compte-rendu
  • Esprit d'analyse
  • Aisance à l'oral
  • SIG
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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