Ingénieur Automatisme H/F - Davidson Consulting

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur Automatisme H/F pour intervenir sur des projets d'automatisation de systèmes et d'équipements industriels.

Vous participerez à la conception, au développement, à la mise en service et à l'optimisation de solutions d'automatisme, en lien avec les équipes techniques et les différents intervenants projet.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Participer à la définition des architectures d'automatisme adaptées aux besoins du projet.
- Développer et programmer des automates industriels.
- Réaliser les modifications et les évolutions des programmes automates.
- Participer à la conception et à l'intégration des systèmes automatisés.
- Assurer les phases de tests, de mise au point et de mise en service des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution.
- Collaborer avec les équipes électriques, mécaniques et de mise en service.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.

De formation ingénieur ou équivalent en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle, vous disposez d'une expérience en développement de systèmes automatisés dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez au moins un des environnements suivants :

- Beckhoff
- Schneider Electric
- Siemens

Vous possédez des compétences en programmation d'automates, en analyse de systèmes automatisés et en mise au point d'installations industrielles.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques variés.

Vous souhaitez contribuer à des projets industriels concrets et développer vos compétences sur des systèmes automatisés.

Rejoignez Davidson et participez à la réalisation de projets techniques stimulants au coeur de l'industrie.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

• Diagnostic de pannes
• Travail en équipe
• Électricité
• Programmation d'automates
• Automation
• Rigueur et méthode
• Informatique Industrielle
• Esprit d'analyse