Travailleur·se Social·e H/F - CCAS

# Travailleur social (H/F) - Accompagnement social et accès aux droits

**CCAS de Grenoble / Grenoble (38) / Temps plein / Poste permanent**

## Vous souhaitez donner du sens à votre métier et agir concrètement contre la précarité ?

Rejoignez le **CCAS de Grenoble** et contribuez à l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, à leur accès aux droits et au développement de leur autonomie.

Au sein du service Domiciliation et Accompagnements Spécifiques, rattaché à la Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité, vous accompagnez principalement des personnes isolées ou des couples sans enfant bénéficiaires du RSA et sans domicile fixe.

En lien avec les équipes du CCAS, les services de la Ville, du Département et les partenaires institutionnels et associatifs, vous participez à la mise en oeuvre de parcours d'accompagnement adaptés aux besoins de chaque personne.

## Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez autour de quatre grandes missions.

**1. Assurer l'accompagnement social global**
- Accueillir les personnes, évaluer leurs besoins et réaliser un diagnostic social.
- Construire et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie et l'insertion.
- Accompagner les démarches liées au logement, à la santé, au budget, à l'emploi, à la formation et à la vie quotidienne.
- Informer les personnes sur leurs droits, faciliter leur accès aux dispositifs et assurer une médiation auprès des organismes concernés.
- Évaluer régulièrement les situations et adapter les actions engagées.

**2. Faciliter la domiciliation et l'accès aux droits**
- Réaliser des entretiens de domiciliation à dimension sociale et contribuer à l'évaluation des situations.
- Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés.
- Participer aux rendez-vous d'accès aux droits dans le cadre du projet Territoire Zéro Non-Recours.
- Contribuer à lever les freins à l'accès aux droits fondamentaux.

**3. Développer les partenariats et les actions collectives**
- Travailler en réseau avec les services du CCAS, de la Ville, du Département et les acteurs associatifs.
- Développer des actions partenariales favorisant l'insertion sociale et socioprofessionnelle.
- Concevoir et animer des informations collectives sur des thématiques ciblées.
- Participer à des projets, à leur évaluation et aux temps de concertation avec les partenaires.

**4. Participer à la vie du service**
- Assurer le suivi des situations et renseigner les outils métiers.
- Participer à l'analyse de l'activité, à la rédaction de bilans et au rapport d'activité.
- Contribuer aux réunions d'équipe, aux temps de régulation et à l'évolution des pratiques professionnelles.

## Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du **diplôme d'État d'assistant de service social, du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou du diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF)**.

Vous disposez idéalement d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité.

Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et savez adapter votre accompagnement à la diversité des situations rencontrées.

**Vos compétences :**
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale et des droits sociaux, avec une capacité à actualiser vos connaissances.
- Aptitude à conduire des entretiens individuels et à établir un diagnostic social.
- Qualités d'écoute, d'analyse et d'adaptation.
- Capacité à concevoir et animer des actions collectives.
- Aptitude à travailler en réseau et à conduire des projets.
- Autono

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction de rapports d'activité
• Droit social
• Médiation
• Accompagnement social
• Empathie