Gestionnaire de Paie H/F - MK PARTNERS

Le cabinet

Et si vous rejoigniez un cabinet où expertise et qualité de vie au travail vont réellement de pair ?

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Isère aux alentours de Grenoble, reconnu pour la proximité qu'il entretient avec ses clients comme avec ses collaborateurs.

Ici, pas de fonctionnement impersonnel : vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'entraide, les échanges et la confiance occupent une place importante au quotidien.

Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et entrepreneurs, avec une approche basée sur le conseil et la relation de proximité. Les équipes bénéficient d'un environnement permettant de travailler avec autonomie, tout en pouvant compter sur un véritable collectif.

Le cabinet accorde également une attention particulière à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une organisation flexible, du télétravail et des avantages attractifs.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite aujourd'hui accueillir un(e) Gestionnaire de Paie au sein de son équipe sociale.

Un environnement stable, bienveillant et stimulant, pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un cabinet où l'humain compte autant que la technique.

Au sein du service social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille d'environ 350 paies par mois.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La collecte et le traitement des éléments variables de paie : absences, arrêts de travail, indemnités, acomptes, saisies administratives...
• L'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
• La réalisation des DSN et déclarations sociales
• La gestion des échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, France Travail...
• La réalisation de missions exceptionnelles liées à la paie : accidents du travail, indemnités de fin de contrat, prévoyance...
• La veille sur les évolutions législatives et conventionnelles
• L'accompagnement des clients sur leurs problématiques courantes en matière sociale
• Logiciel utilisé : SILAE

Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, idéalement de 2 à 3 ans minimum en paie.
Nous recherchons avant tout une personne :

• Rigoureuse et attentive au contrôle des paies
• Autonome dans la gestion de son portefeuille
• Organisée et capable de prioriser ses tâches
• À l'aise dans le travail en équipe
• Dotée d'un bon relationnel et d'une personnalité agréable
• Discrète et fiable
• Curieuse et souhaitant rester à jour sur les évolutions sociales

Vous appréciez travailler dans un environnement en open space, où la collaboration et les échanges avec l'équipe font partie du quotidien.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN