Coordinateur des Messagers-Ères du Tri Animateurs-Trices - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

- Organiser et piloter l'activité de l'équipe des messagers du tri-animateurs afin de garantir la mise en oeuvre de la feuille de route d'animation et de sensibilisation sur le territoire métropolitain

- Garantir la qualité et l'efficacité des actions d'information, d'animation et de sensibilisation menées auprès des habitants et des différents publics, en cohérence avec les orientations de la politique métropolitaine de prévention et de gestion des déchets

- Encadrer et accompagner l'équipe en favorisant un fonctionnement collectif propice aux échanges, à l'autonomie et à la prise d'initiatives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261006001375-coordinateur-messagers-eres-tri-animateurs-trices-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Statut : cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'environnement, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des déchets (ex. : BPGPN) - formation dans le domaine de l'animation (ex. : BPJEPS, BAFA) - Permis B indispensable

Expérience souhaitée : expérience en encadrement d'équipe - expérience dans une fonction impliquant le contact et la relation avec les usagers



CONNAISSANCES

Techniques et consignes relatives au tri et à la prévention des déchets
Principes et enjeux de la prévention et de la gestion des déchets
Techniques de communication et de sensibilisation
Méthodes et techniques d'animation
Principes de la démarche qualité et de l'amélioration continue

SAVOIR FAIRE

Analyser et synthétiser des informations et des données d'activité
Adapter son discours et ses supports aux différents publics et situations
Concevoir et transmettre des messages clairs et pédagogiques
Mobiliser des techniques de communication et d'animation adaptées
Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées
Encadrer et accompagner une équipe

SAVOIR ETRE

Réactivité et capacité d'adaptation
Diplomatie et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Rigueur et méthode
Sens du service public
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Capacité à susciter l'adhésion et à accompagner le changement

• Amélioration continue
• Autonomie
• Gestion des déchets
• Pro-activité
• Techniques de communication
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation