Travailleur Social -Chrs - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Son action s'inscrit autour de 3 axes stratégiques :
Placer l'usager-ère au coeur des services
Renforcer le partenariat du CCAS
Faire des établissements des lieux de vie
Ces axes stratégiques renouent avec des principes simples qui animent l'action sociale depuistoujours.La Direction D'action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité organise son actionen deux Pôles, le Pôle Hébergement Santé et le Pôle Accueil, Accès aux Droits,Accompagnement regroupant chacun plusieurs établissements ou services.
Le CCAS gère 2 Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) rattachés au pôle Hébergement et Santé : le Centre d'Accueil Intercommunal (CAI), CHRS d'urgence de 87 places et le foyer Henri Tarze, CHRS d'insertion de 47 places dont 33 en collectif.
Le CHRS Henri Tarze accueille des personnes « qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion » en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. » (art. L345-1 du CASF). Il dispose de 47 places dont 33 collectives et 14 dans le diffus au sein desquelles sont accueillies des ménages composés de personnes isolées ou de familles avec enfants, relativement proches de l'autonomie et qui peuvent bénéficier d'un accompagnement au quotidien dans le cadre semi collectif d'un CHRS. L'objectif de la structure est d'accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260910000812-travailleur-social-chrs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance des publics en CHRS et des dispositifs de suite ;
Maîtriser les techniques d'entretien ;
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique ;
Avoir des capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse ;
Capacité à poser un cadre structurant auprès des personnes
Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Techniques d'entretien
- Esprit d'analyse