Directeur d'Établissement Médico-Social - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujoursplus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avecl'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s'articuleaujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
Consolider la place centrale des usager-ère-s
Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales
Garantir la qualité et l'amélioration continue des services et établissements tenant compte de l'évolution des besoins et du contexte territorial.
Le CCAS de Grenoble décline son action dans le cadre de 3 Directions d'Action Sociale :
La DAS « Petite Enfance »
La DAS « Personnes Agées » ;
La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité » met en oeuvre le projetstratégique du CCAS en matière de lutte contre la pauvreté, assure le fonctionnement harmonieuxdes services et établissements du CCAS dans le domaine de la lutte contre la pauvreté et la précarité,assure, dans ce domaine, une fonction stratégique de prospection, de capacité d'initiative etd'innovation, et contribue activement à la démarche d'évolution culturelle, dans le sens d'une plusgrande transversalité entre domaines d'activité, d'une coopération permanente entre directionsd'action sociale et directions ressources, et d'une capacité à travailler en réseau, en associant les
usager-ère-s et les équipes de terrain.
La direction organise son action en deux Pôles, le Pôle Hébergement Santé et le Pôle Accueil, Accèsaux Droits, Accompagnement regroupant chacun plusieurs établissements et services.
Rattaché au pôle Hébergement et Santé l'activité du Service d'Hébergement Alternatif regroupe :
la gestion du terrain d'insertion du Rondeau 80 places
les accueils en appartements diffus pour environ 140 places
quelques places à l'hôtel
Le SHA est un service d'hébergement d'urgence qui accueille toute personne sans abri en situationde détresse médicale, psychique et sociale. Il déploie une offre de 240 places pour du public defamilles principalement avec enfants dans le cadre de la mise à l'abri d'urgence issue de la politiquevolontariste de la Ville de Grenoble en matière de résorption des squats et campements ou par le115 pour 78 des 240 places.
Les objectifs du service sont de :
Contribuer à la résorption des squats et campements sur Grenoble
Mettre à l'abri les ménages
Accompagner les ménages au quotidien
Permettre l'accès aux droits et favoriser une dynamique de projet
Viser une solution de sortie adaptée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261001000193-directeur-etablissement-medico-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance et maîtrise du fonctionnement des établissements d'hébergement
Connaissance des dispositifs de lutte contre la pauvreté et la précarité
Expertise dans le management d'équipe pluridisciplinaire et implication des professionnels dans une logique de co-construction que ce soit sur le volet organisationnel ou social
Capacité à accompagner la conduite du changement
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité dans une équipe de direction
Capacité d'analyse pour intervenir et gérer des situations de tension
Qualités relationnelles avec des publics spécifiques
Capacité d'adaptation et de prise de recul, savoir canaliser le stress, les tensions et les conflits internes et externes dans les périodes d'activité intense
Manager avec bienveillance et être soutenant pour les équipes de terrain
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite du changement
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe