Chef d'Équipe - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général

* Missions d'encadrement :
- Assurer l'encadrement des agents polyvalents intervenant sur les missions du service général (accueil et entretien),
- affiner l'organisation du travail et des secteurs d'entretien suivant les directives données par le secrétaire général
- Répartir et contrôler le travail des agents suivant les consignes de l'autorité fonctionnelle
- effectuer l'interface relationnelle du service auprès du secrétaire général (rendu compte, analyse et propositions d'actions).
- Relayer les informations de l'autorité fonctionnelle aux agents
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et moyens RH mis à disposition de l'établissement (renfort, remplacement)

* Missions techniques et de maintenance :
- Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements
- Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie...)
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces extérieurs (cour et espaces verts) et le déneigement le cas échéant.
- Superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs.
- Collaborer au suivi des opérations de travaux programmés par la collectivité pour la maintenance et l'amélioration des bâtiments.
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et moyens RH mis à disposition de l'établissement (renfort, remplacement)

* En fonction de l'organisation mise en place par l'autorité fonctionnelle au sein de l'établissement, l'agent est susceptible de :
- Gérer les stocks et la distribution de produits d'entretien
- Participer aux missions de restauration
- Participer aux missions d'accueil

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260929000005-chef-equipe-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
-Capacité à animer
-Capacité à gérer des situations de crise
-Capacité à assurer le reporting
-Connaissance des techniques du bâtiment de second oeuvre et corps d'état technique
-Connaissance et capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
-Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
-Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
-Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
-Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
-Autonomie
-Qualité relationnelle
-Capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation
-Esprit d'initiative
-Réactivité
-Rigueur

Prérequis :
-Expérience sur un poste similaire
-Habilitation électrique
-Titulaire du permis B
-Aptitude au port de charges
-Aptitude au port des EPI

Spécificités du poste :
-Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du secrétaire général du collège et hiérarchique du chef du service éducation
-Correspondant(e) hygiène et sécurité
-Travail physique à l'extérieur
-Polyvalence
-Port de la tenue fournie par l'administration
-Port des équipements de protection individuelle
-Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
-Congés durant les vacances scolaires

Temps de travail et horaires
-Temps de travail : 41h semaine
-Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 12h / 12h30 - 16h15
-Mercredi : 7h30 - 12h / 12h30 - 16h
-Horaires susceptibles de changement en cas d'évolution de l'organisation de l'établissement

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Reporting
• Électricité
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Plomberie
• Réactivité
• Serrurerie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation