Avocat Associé Salarié H/F - Victimes & Prejudices Avocats
- CDI
- Victimes & Prejudices Avocats
Les missions du poste
« Défendre les victimes n'est pas seulement un métier. C'est d'abord notre engagement. » - Hervé Gerbi, avocat fondateur
Victimes & Préjudices Avocats est un cabinet grenoblois et annecien exclusivement dédié à la défense des victimes : accidents de la route, responsabilité médicale, accidents corporels et maladies du travail, accidents de la vie, droit pénal des victimes. Nous accompagnons chaque jour les victimes et leurs familles jusqu'à leur complète indemnisation.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) avocat(e) démontrant un fort leadership et une capacité à prendre à terme le relais dans l'animation du cabinet. Ce poste est créé dans une perspective rapide d'association.
VOS MISSIONS
De la consultation à l'indemnisation, vous serez amené(e) à :
- Piloter un portefeuille de dossiers jusqu'à l'indemnisation définitive.
- Construire des stratégies d'indemnisation sur mesure : analyse des pièces, évaluation et chiffrage des préjudices.
- Rédiger les actes : assignations, conclusions, consultations, notes de synthèse.
- Préparer et conduire les expertises médicales amiables et judiciaires, avec les médecins de recours.
- Plaider devant les juridictions civiles, administratives et pénales.
- Accompagner les victimes et leurs proches à chaque étape, en interlocuteur(trice) de référence.
- Développer les relations prescripteurs et presse, la visibilité et de nouveaux axes de pratique.
- Faire évoluer nos méthodes : process, outils numériques, IA, montée en compétence de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Titulaire du CAPA.
- 5 ans minimum de pratique en cabinet, avec une exposition au contentieux et à la relation client.
- Une spécialisation en droit du dommage corporel, en droit de la santé ou en corporel du travail serait un plus. À défaut, votre capacité à vous approprier rapidement la matière compte davantage.
Compétences techniques
- Responsabilité civile : solide maîtrise du droit de la responsabilité civile et des mécanismes d'indemnisation.
- Actes et plaidoirie : aisance en rédaction d'actes et à la plaidoirie.
- Pièces médicales : capacité à travailler sur pièces médicales et à dialoguer avec des experts.
- Numérique et IA : appétence pour les outils numériques et l'innovation juridique.
Qualités personnelles
- Leadership : vous savez entraîner une équipe, arbitrer et décider.
- Esprit entrepreneurial : vous prenez des initiatives et développez l'activité.
- Excellente communication : à l'écrit comme à l'oral, devant un tribunal comme face à des victimes éprouvées.
- Sens affirmé de la relation client : écoute, empathie, humanité.
- Autonomie, rigueur et sens du collectif, dans un environnement exigeant et bienveillant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Vous avancez vers l'association par étapes. Vous prendrez en charge des responsabilités progressivement.
- CDI, statut cadre, forfait annuel de 218 jours ; rémunération fixe selon profil et expérience.
- PEE et PER avec abondement du cabinet, en plus des tickets restaurant.
- Fort enjeu humain : des dossiers techniques, au service exclusif des victimes.
- Taille humaine : un cabinet équipé d'outils numériques performants et engagé dans l'innovation.
- Au coeur des Alpes : Grenoble et son cadre de vie montagneux.
Recrutement en 4 étapes : un échange téléphonique, puis trois entretiens au cabinet.
Victimes & Préjudices Avocats est un cabinet grenoblois et annecien exclusivement dédié à la défense des victimes : accidents de la route, responsabilité médicale, accidents corporels et maladies du travail, accidents de la vie, droit pénal des victimes. Nous accompagnons chaque jour les victimes et leurs familles jusqu'à leur complète indemnisation.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) avocat(e) démontrant un fort leadership et une capacité à prendre à terme le relais dans l'animation du cabinet. Ce poste est créé dans une perspective rapide d'association.
VOS MISSIONS
De la consultation à l'indemnisation, vous serez amené(e) à :
- Piloter un portefeuille de dossiers jusqu'à l'indemnisation définitive.
- Construire des stratégies d'indemnisation sur mesure : analyse des pièces, évaluation et chiffrage des préjudices.
- Rédiger les actes : assignations, conclusions, consultations, notes de synthèse.
- Préparer et conduire les expertises médicales amiables et judiciaires, avec les médecins de recours.
- Plaider devant les juridictions civiles, administratives et pénales.
- Accompagner les victimes et leurs proches à chaque étape, en interlocuteur(trice) de référence.
- Développer les relations prescripteurs et presse, la visibilité et de nouveaux axes de pratique.
- Faire évoluer nos méthodes : process, outils numériques, IA, montée en compétence de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Titulaire du CAPA.
- 5 ans minimum de pratique en cabinet, avec une exposition au contentieux et à la relation client.
- Une spécialisation en droit du dommage corporel, en droit de la santé ou en corporel du travail serait un plus. À défaut, votre capacité à vous approprier rapidement la matière compte davantage.
Compétences techniques
- Responsabilité civile : solide maîtrise du droit de la responsabilité civile et des mécanismes d'indemnisation.
- Actes et plaidoirie : aisance en rédaction d'actes et à la plaidoirie.
- Pièces médicales : capacité à travailler sur pièces médicales et à dialoguer avec des experts.
- Numérique et IA : appétence pour les outils numériques et l'innovation juridique.
Qualités personnelles
- Leadership : vous savez entraîner une équipe, arbitrer et décider.
- Esprit entrepreneurial : vous prenez des initiatives et développez l'activité.
- Excellente communication : à l'écrit comme à l'oral, devant un tribunal comme face à des victimes éprouvées.
- Sens affirmé de la relation client : écoute, empathie, humanité.
- Autonomie, rigueur et sens du collectif, dans un environnement exigeant et bienveillant.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Vous avancez vers l'association par étapes. Vous prendrez en charge des responsabilités progressivement.
- CDI, statut cadre, forfait annuel de 218 jours ; rémunération fixe selon profil et expérience.
- PEE et PER avec abondement du cabinet, en plus des tickets restaurant.
- Fort enjeu humain : des dossiers techniques, au service exclusif des victimes.
- Taille humaine : un cabinet équipé d'outils numériques performants et engagé dans l'innovation.
- Au coeur des Alpes : Grenoble et son cadre de vie montagneux.
Recrutement en 4 étapes : un échange téléphonique, puis trois entretiens au cabinet.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de dossiers juridiques complexes,Certificat d'aptitude à la profession d'avocat,Connaissance des procédures d'appel,Pratiques de la plaidoirie,Analyser les dossiers juridiques des clients,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer une veille juridique pour rester informé des évolutions légales,Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique,Conseiller les clients sur les stratégies juridiques à adopter,Constituer des dossiers de plaidoirie,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Définir une procédure judiciaire à suivre,Déterminer les besoins juridiques d'un client,Documenter de manière exhaustive les cas traités,Effectuer une analyse juridique,Engager et superviser une procédure judiciaire,Evaluer les risques juridiques liés à des cas spécifiques,Faire du conseil juridique,Gérer les relations avec les partenaires juridiques,Gérer le stress et la pression liés aux échéances judiciaires,Interpréter les lois et règlements en vigueur,Maintenir une communication efficace avec les clients,Participer à des conférences et séminaires juridiques,Plaider devant les juridictions compétentes,Rédiger des décisions juridiques claires et précises,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Utiliser des logiciels spécifiques au domaine juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Analyse de dossiers juridiques complexes,Certificat d'aptitude à la profession d'avocat,Connaissance des procédures d'appel,Pratiques de la plaidoirie,Analyser les dossiers juridiques des clients,Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer une veille juridique pour rester informé des évolutions légales,Collecter des preuves en vue d'une affaire juridique,Conseiller les clients sur les stratégies juridiques à adopter,Constituer des dossiers de plaidoirie,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Définir une procédure judiciaire à suivre,Déterminer les besoins juridiques d'un client,Documenter de manière exhaustive les cas traités,Effectuer une analyse juridique,Engager et superviser une procédure judiciaire,Evaluer les risques juridiques liés à des cas spécifiques,Faire du conseil juridique,Gérer les relations avec les partenaires juridiques,Gérer le stress et la pression liés aux échéances judiciaires,Interpréter les lois et règlements en vigueur,Maintenir une communication efficace avec les clients,Participer à des conférences et séminaires juridiques,Plaider devant les juridictions compétentes,Rédiger des décisions juridiques claires et précises,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Utiliser des logiciels spécifiques au domaine juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Veille juridique
- Intelligence artificielle
- Autonomie
- Relation client
- Pro-activité
- Rédaction d'actes
- Gestion de budget
- Conseil juridique
- Management d'équipe
- Empathie