Medecin Coordonnateur H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins

Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins).
Participer à la démarche qualité, la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante.
Participer à la formation du personnel soignant.
Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec la cadre de santé.
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi qu'en cas de survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.

PROFIL DU POSTE - COMPÉTENCES ET QUALITÉS ASSOCIÉES :
- Vous êtes titulaire d'un Doctorat de médecine et justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un EHPAD ou en structure gériatrique. Vous êtes familiarisé(e) aux personnes âgées.
Vous possédez des connaissances de base en gérontologie.

Compétences et qualités requises :
- Vos atouts liés à votre profession pour réussir : capacité d'écoute, d'échanges, discernement, discrétion professionnelle, compétence rédactionnelle, qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités, patience.

ACCOMPAGNER, SOIGNER, COORDONNER, INNOVER :
Si ces mots vous inspirent, notre centre mutualiste EHPAD Michel PHILIBERT est prêt à vous accueillir.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Prescription médicale
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Autonomie
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe
• Empathie
• Patience