Responsable de Secteur GSA - GSS - GSB - Sud est H/F - Compagnie Generale de Videotechnique

Votre mission : être l'artisan de la réussite commerciale sur votre secteur
Rattaché(e) au Chef des ventes et en lien permanent avec nos équipes, vous êtes le pilier du développement de notre chiffre d'affaires sur une zone stratégique du Sud-Est. Vous garantissez un reporting fiable et une connaissance fine de chaque point de vente.

Concrètement, vous :
- Pilotez un portefeuille de 200 à 250 points de vente (GSA, GSS, GSB) avec une approche sur mesure ;
- Déployez la stratégie commerciale de nos marques en magasin, en vous adaptant aux spécificités de chaque circuit ;
- Analysez les besoins clients pour anticiper leurs attentes et y répondre avec agilité ;
- Garantissez la visibilité et la présence de nos produits sur tout votre territoire ;
- Détectez et activez les leviers de croissance pour faire décoller les performances ;
- Négociez les opérations commerciales et promotionnelles avec impact ;
- Construisez des relations de partenariat solides et durables avec vos clients, basées sur l'écoute et la confiance.

Votre terrain de jeu : départements 01, 04, 05, 06, 07, 13, 21, 26, 30, 38, 39, 42, 58, 69, 71, 73, 74, 83, 84 et 89.

Ce que nous cherchons :
- Un profil vente avant tout : vous avez déjà 3 ans d'expérience réussie sur le terrain ou en lien étroit avec des équipes commerciales ;
- Vous connaissez notre marque sur le bout des doigts, vous partagez nos valeurs et avez envie de contribuer à notre développement ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , capable de gérer plusieurs dossiers de front sans rien laisser au hasard ;
- Vous êtes curieux(se) et entrepreneur(se) , vous aimez innover et explorer de nouvelles pistes ;
- Vous avez une énergie contagieuse et une vraie résilience ;
- Vous êtes bienveillant(e) et le travail d'équipe est pour vous une évidence.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution motivantes ;
- Un environnement dynamique, où chaque jour est différent ;
- Des formations continues pour développer vos compétences ;
- Une mutuelle et un 13ème mois ;
Et surtout, une équipe soudée, passionnée, qui a le goût du challenge et l'envie de gagner ensemble.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Stratégie commerciale
• Rigueur et méthode
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Force de proposition