Responsable du Pôle Santé Précarité - Mairie de Grenoble H/F - Communes

Le Service Promotion de la Santé met en oeuvre une partie du Plan Municipal de Santé et agit dans plusieurs champs: l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, la vaccination, la santé mentale, la prévention, la réduction des risques et la santé sexuelle.
Les missions d'accès aux droits, à la prévention et aux soins sont regroupées au sein du pôle santé précarité et mobilisent plus particulièrement les Médiatrices en Santé et Infirmières de Prévention autour d'actions individuelles ou collectives.

1.Encadrement de l'équipe du pôle (4 ETP médiation santé et 2 ETP IDE de prévention)

- Accueillir et former les nouveaux agent-es
- Contribuer au recrutement en lien avec la cheffe de service et la DRH
- Organiser la charge de travail de l'équipe
- Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité de l'équipe
- Suivre le parcours professionnel des agent-es recruté-es (entretiens périodiques, formations, etc)
- Alerter la hiérarchie au besoin

2. Coordination des actions de prévention en santé publique

- Programmation, appui à la mise en oeuvre et évaluation des actions et évènements
- Appui aux actions de prévention en renfort de l'équipe : animation de temps auprès du public, tenue de stands lors d'évènements ponctuels, etc
- Travail en partenariat avec les acteurs du territoire : rencontres avec les partenaires, prospection vers de nouveaux partenaires et / ou lieux et thématiques d'intervention

3. Travail en Réseau et partenariats

- Identifier les partenaires à mobiliser pour assurer la continuité du parcours de santé des personnes accompagnées par l'équipe de médiation en santé
- Animer les coordinations partenariales thématiques (cancers, diabète, maladies du foie) et être force de proposition (organisation d'évènement, propositions de nouveaux sujets, etc)
- Développer et conforter les collaborations internes à la direction, aux autres directions de la Ville et son CCAS.
- Contribuer aux dispositifs de diagnostics et d'observation sociale en santé

4. Missions transversales

- Suivi des campagnes nationales et organisation d'évènements locaux en relai (dépistage des cancers, etc)
- Suivi budgétaire du pôle (dépenses et recettes) comprenant la recherche de fonds (prospection, rédaction des réponses, préparation des éléments de suivi et de bilan)
- Soutien à la cheffe et aux cadres du service pour l'organisation de la continuité des activités (périodes de vacances, ponts, etc) et pour la rédaction du rapport annuel d'activités
- Soutien à la continuité de direction dans le cadre de projets transversaux : alimentation, santé environnementale, etc

Savoir faire

- Compétences démontrées en gestion de projets de santé publique et animation de réseaux d'acteurs
- Compétences et agilité managériale avec expérience confirmée
- Maîtrise des outils de bureautique


Savoir être

- Vous êtes créatif-ve, force de proposition
- Avoir un bon relationnel (écoute, disponibilité, bienveillance)
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe.


Connaissances/technicités attendues

- Bac +5 de formation initiale sanitaire ou sociale, vous avez une formation ou un expérience complémentaire en santé publique / promotion de la santé.
- Connaissance des enjeux de santé publique / de prévention

• Créativité
• Conduite de projet
• Contrôle du budget
• Force de proposition