Les missions du poste


Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service des Bibliothèques

Catégorie : B
Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Fonction : Bibliothécaire et médiateur-trice

Temps de travail : 100.00 %
IFSE : GF5 : 350€ brut mensuel
NBI : 20.00

Lieu du poste de travail :BIBLIOTHEQUE VIVIAN MAIER (TEISSEIRE MALHERBE) , 12 ALLÉE CHARLES-PRANARD, 38 000 GRENOBLE

La bibliothèque municipale de Grenoble (BmG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la Ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture ayant pour objectif principal de faciliter l'accès aux bibliothèques et de développer les publics, en s'appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus près des habitants.

À la jonction des quartiers Malherbe et Teisseire, la bibliothèque Vivian Maier dispose d'un bâtiment moderne, accueillant et fonctionnel et s'investit régulièrement sur les temps forts du quartier et développe des projets en partenariat pour tous les publics.

Au sein d'une équipe composée de 9 agent-es et placé-e sous la responsabilité du responsable de l'équipement, le/la bibliothécaire participe à la mise en oeuvre du projet de l'équipement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260911000741-bibliothecaire-mediateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir-faire:

Savoir aller vers tous les publics, être à l'écoute et se rendre disponible, comprendre les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et aux publics
Savoir inventer et être force de proposition pour construire et coordonner des actions d'animation autour du livre, de l'image, de l'écrit et des contenus
Savoir donner du sens aux actions de la bibliothèque (advocacy)

Savoir-être:

Avoir le sens de l'accueil, du service public et des relations humaines
Avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe et avec des partenaires
S'adapter aisément au changement : se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles

Connaissances/technicités attendues:

Avoir une bonne culture générale et l'expérience de la gestion d'une collection et/ou d'un domaine documentaire en lecture publique
Connaître les outils informatiques et multimédia, le monde de l'édition et du livre.
Connaître l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives

Compétences requises

  • Gestion des fonds documentaires
  • Travail en équipe
  • Multimédia
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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