Technico-Commercial B2b - Grenoble H/F - Olivier Mery

Je recrute pour : une entreprise européenne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions sécurisées pour le travail en hauteur. Présente à travers un réseau de plus de 50 points de vente, elle accompagne les professionnels du BTP et de l'industrie avec des équipements adaptés, des services de proximité et une expertise technique reconnue.

Dans le cadre d'une création de poste, vous développez une clientèle professionnelle composée d'acteurs du BTP et de l'industrie sur Grenoble et sa périphérie.

Vos missions :

- Organiser votre activité commerciale : prospection, préparation des rendez-vous et planification des visites.

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B.

- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées combinant produits et services.

- Concevoir et présenter les offres commerciales et les devis.

- Transmettre les commandes et les besoins d'achats à l'agence.

- Suivre les délais de livraison, la planification et le déroulement des poses.

- Assurer le suivi de la facturation, des encours et des éventuels impayés.

- Produire un reporting régulier de votre activité.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un programme de formation durant vos premiers mois. Des perspectives d'évolution sont possibles vers des fonctions de Chargé d'affaires ou de Chef d'agence.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience commerciale réussie dans l'industrie ou le BTP, avec un parcours professionnel stable.

Critères indispensables :

- Permis B.

- Bonne connaissance de l'environnement BTP ou industriel.

- Capacité à comprendre des produits techniques et les normes applicables.

- Maîtrise de la gestion de chantier, d'un CRM tel que DIVALTO ou équivalent, et des outils bureautiques.

- Formation supérieure de niveau BTS ou DUT minimum.

- Disponibilité pour des déplacements réguliers à Grenoble et dans sa périphérie.

- Capacité à effectuer ponctuellement de la manutention de matériel.

Organisation, autonomie, dynamisme, rigueur et excellent relationnel seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages :

- Package de 29 000 à 45 000 € brut annuel selon profil et résultats, comprenant une part variable pouvant atteindre 16 000 €.

- Véhicule de fonction, carte essence et télépéage.

- Pack multimédia.

- Tickets restaurant de 9,50 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur.

- Mutuelle prise en charge à 54 %.

- Intéressement.

• BtoB
• Sens du relationnel
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Facturation
• Fidélisation des clients
• CRM
• Manutention