Auxiliaire de Vie en EHPAD H/F - CCAS de Grenoble

Contexte

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l'infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l'auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d'accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.

Aide à la personne

Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;

Aider à l'habillage et au déshabillage ;

Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;

Assurer des transferts ;

Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;

Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;

Accompagner dans et hors de l'établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;

Responsabilité sur l'environnement des résident-e-s

Aider à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité ;

Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;

Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;

Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;

Veiller à l'entretien général de la chambre en complément de l'agent-e d'entretien ;

Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).

Vie de l'établissement

Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;

Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;

Participer aux projets d'accompagnement personnalisé.

Vos atouts et compétences

Assurer des soins d'hygiène et de confort ;

Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;

Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;

Avoir le sens de l'organisation et du relationnel pour vos interventions ;

Savoir adapter son comportement face aux situations d'urgence ;

Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;

Avoir un esprit de travail en équipe.

Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;

Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Préparation des repas
• Entretien du linge
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation