Formateur en Diagnostic Financier H/F - Elvatus
- CDI
- Elvatus
Les missions du poste
Module : Diagnostic financier.
ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises.
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Grenoble, nous recherchons un formateur pour intervenir sur les domaines suivants :
- Lecture et analyse du bilan comptable (FRNG, BFR, TN)
- Compte de résultat, effet levier et coût des biens et services vendus
- Indicateurs financiers (SIG, effet ciseau, point mort, bilan fonctionnel)
- Logiques de financement, capacité de financement et de remboursement
Cette mission s'adresse à des étudiants de niveau Bac +4, Mastère 1 Manager des organisations, option gestion de projet. L'intervention se déroule en présentiel à Grenoble, sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année académique.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Bilan comptable
- Pro-activité
- Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
- Force de proposition
- SIG