Directeur Général Adjoint des Ressources - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Communes

Membre du collectif de la direction générale et placé(e) sous l'autorité du Directeur Général
des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Ressources intégrera une
équipe engagée pour contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques
de la collectivité. Il(elle) pilotera et coordonnera plusieurs directions :
- La Direction des ressources humaines
- La Direction des affaires juridiques et de la vie institutionnelle
- La Direction de la transition et de l'optimisation
- La Direction de l'organisation et des systèmes d'information
- La Direction de la communication et de l'évènementiel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260825000911-directeur-trice-general-e-adjoint-e-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Diplômé(e) d'un Master II, vous justifiez d'une solide expérience en collectivité territoriale.
Vous avez
une parfaite connaissance des processus de décision et du statut de la fonction publique
territoriale.
Une expérience dans la définition d'orientations stratégiques et une relation étroite avec les
élus
sont des atouts fortement appréciés.

Compétences clés
- Management et encadrement d'équipes, avec une aisance relationnelle pour fédérer et
animer les services.
- Maîtrise de la méthodologie et gestion de projets complexes, avec une appétence pour
l'innovation et la conduite du changement.
- Capacités de négociation et représentation de la collectivité auprès des partenaires.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles solides.
Conditions
Les + de ce poste
Conditions d'exercice
- Temps de travail annualisé : 1607 h/an
- Astreinte cadres de direction
- Disponibilité (manifestations des services, participation au conseil municipal, BM, commissions
municipales.... Instances métropolitaines ou intercommunales)
- Déplacements possibles

Rémunération
- Traitement de base selon la grille FPT
- + Régime indemnitaire :
- IFSE cible : 1700 € brut / mois + NBI (25 points)

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation