Comptable Syndic H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Au sein d'un cabinet de taille humaine axé sur la qualité de ses services, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés sur Grenoble et l'agglomération.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié en charge de la comptabilité des copropriétés en trinôme avec un(e) chargé de copropriété et un(e) assistant(e).
- Comptabilité des copropriétés,
- Saisie des budgets,
- Préparation des appels de fonds trimestriel,
- Gestion appels de fonds travaux,
- Saisie des encaissements,
- Suivi des règlements copropriétaires,
- Relance des impayés,
- Gestion et suivi du contentieux,
- Constitution et dépôt des dossiers huissier et avocat,
- Saisie et suivi des factures,
- Règlements fournisseurs,
- Établissement des états des rapprochements bancaires,
- Arrêtés de clôtures comptables annuelles,
- Traitement des demandes et des réclamations de nos clients,
- Archivage
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Rapprochement bancaire
- Facturation
- Encaissement
- Réactivité