Coordonnateur de Santé - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Communes

Missions et Organisation de la Direction Santé Publique et Environnementale
Placée sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Solidarité, la Direction Santé Publique et Environnementale met en oeuvre la politique municipale de santé, structurée autour de quatre orientations stratégiques :
- renforcer les actions de prévention auprès des enfants et des jeunes ;
- favoriser l'accès aux soins et à la prévention pour les publics les plus vulnérables ;
- mieux prendre en compte les problématiques de souffrance psychique et de santé mentale;
- promouvoir et préserver la santé environnementale.

À travers ces axes d'intervention, la Direction poursuit un objectif central : permettre aux habitants de devenir pleinement acteurs de leur santé et de leur bien-être.
La Direction Santé Publique et Environnementale est organisée autour de deux services complémentaires :
- le Centre Communal de Santé Sexuelle (CCSS), exerçant ses missions dans le cadre d'une convention de partenariat avec le Département ;
- le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS), agissant par délégation de l'État dans le champ de la santé publique et de la santé environnementale.

La Direction s'appuie sur une forte dynamique de transversalité entre ses services, favorisant une approche globale et coordonnée des enjeux de santé. Cette organisation permet de développer des réflexions communes, de conduire des projets partagés et de proposer des accompagnements adaptés aux besoins de la population et aux évolutions du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260824000312-coordonnateur-trice-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques
Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions avancées
Appliquer les techniques de conduite de projets
Avoir une expérience en pilotage transversal d'actions Santé
Animer des réunions pluri-professionnelles et partenariales
Rédiger des appels à projets
Capacité à définir les indicateurs pertinents
Maîtriser la méthodologie d'évaluation quantitative et qualitative.
Appliquer les techniques d'animation de groupes de travail
Appliquer les techniques de communication: en direction de partenaires, en direction d'usagers...
Appliquer, faire appliquer les techniques d'expression écrite, les procédures de rédaction des actes administratifs - Collecter, organiser, synthétiser des informations, rédiger des documents, des comptes-rendus, des rapports ...
Appliquer les techniques d'analyse de la qualité des services rendus
Appliquer et faire appliquer les procédures des services partenaires internes et externes
Appliquer, faire appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)

Connaissances
Environnement FPT
Posséder des connaissances solides en Santé Publique (3ème cycle d'études supérieures).
Connaître les dispositifs institutionnels
Connaître les acteurs de santé publique
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation, autonomie
Adhésion à l'éthique de la démarche Promotion de la Santé
Capacité d'écoute et d'observation
Respect des autres et de leur parole
Dynamique
Goût pour le travail en équipe, capacité à faire circuler l'information
Adaptabilité et disponibilité
Sens du service public

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Animation de groupes de travail
• Rédaction d'actes
• Techniques de communication
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation