Les missions du poste


Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée autour des enjeux de prévention, au coeur d'une dynamique partenariale et territoriale.

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Le profil recherché

Titulaire d'une formation dans les domaines de la prévention ou des politiques publiques, ou expérience professionnelle similaire, vous connaissez les différentes politiques publiques de prévention de la délinquance, leurs enjeux et leurs évolutions.

Vos connaissances
- Environnement de la fonction publique territoriale
- Fonctionnement du CLSPD et des partenaires en matière de prévention
- Connaissances liées au public jeunesse et ses besoins fondamentaux

Vos compétences clefs
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Ingénierie de projet
- Mobilisation, coordination et animation d'un réseau de partenaires
- Travail en équipe
- Coordination des dispositifs
- Rendre compte et évaluer
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Qualités rédactionnelles
- Prise d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique

Vos atouts
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, résolution de conflits...)
- Adaptabilité et autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle

Conditions d'accès
- Bac +3 minimum souhaité
- Permis B souhaité

Conditions d'exercice
- Temps de travail dans le cadre des 1607 heures
- Travail avec un public qui nécesite une attention et une vigilance particulière
- Déplacements réguliers, réunions possibles en soirée
- Pics d'activités en fonction des événements et des dispositifs

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
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