Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Accompagnement et Dignite de L'accueil d

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e

Localisation géographique : Poste basé à Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste :
L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration.

Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service HUDA.

Vous participez à la mise en oeuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale.

Activités principales :
Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ;
- L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés ;

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) ;
- Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et de l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ;
- Bonnes connaissances du droit d'asile et des différentes procédures ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et capacité de conduire des entretiens;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique ;
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
- La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe, .).

Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus :
- La maitrise d'une langue étrangère.

Type de contrat : CDD
Date de prise de poste : Dès que possible
Motif du CDD : Remplacement absence
Durée du CDD : jusqu'au 26/09/2026
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Salaire : Base Indice ADATE de 409 soit un salaire mensuel brut de 2132.33€ pour 151.67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : ****@****.**

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion locative
• Russe
• Anglais
• Travail en équipe
• Direction d'entretiens d'embauche
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Médiation
• Compétences rédactionnelles
• Arabe
• Force de proposition
• Accompagnement social
• Empathie