Chargé d'Affaires en Agence d'Emploi H/F - Ras Services

R.A.S Intérim est une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Dans le cadre du développement de son activité, R.A.S Intérim recherche pour son agence du Grésivaudan un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI.Vos missions principales :Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence :Vous participez à l'élaboration du plan d'actions commercial de l'agence, en lien avec le budget validé (clients prioritaires, prospects)Vous prospectez activement à l'aide des outils mis à disposition et suivez votre portefeuille clients par un plan de visites régulières et des actions ciblées (formation, job dating, visites de poste et de sécurité, etc.)Vous formalisez l'ensemble de vos actions commerciales et mettez à jour les fiches clients dans nos outils internesVous maîtrisez la gestion du risque client et contribuez à la rentabilité de l'agence par des actions commerciales efficientesVous assurez la satisfaction et la fidélisation de vos clients, notamment par du placement actifVous participez également, en polyvalence, à l'accueil et à la délégation des intérimaires, ainsi qu'au support ponctuel de l'équipe sur les activités prioritaires de l'agenceProfil recherché :Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement commercial, dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle fibre commerciale et aimez relever des défis. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et de la satisfaction client.Conditions du poste :Temps de travail : 37h/semaine avec RTTHoraires : du lundi au vendrediLieu : agence du GrésivaudanDécouvrez le détail du poste et le processus de recrutement, et postulez via le lien suivant : (lien à insérer)Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Négocier un contratPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Service client
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Gestion du risque
• Relation client
• Moyens et plans d'action
• Analyse des besoins client
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Négociations commerciales
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation