Responsable Négociation Baux & Assurances H/F - Talents Business
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Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une entreprise où votre talent de négociateur avaient un impact direct sur la rentabilité d'une start-up française déjà présente à l'international ?Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, une start-up en forte croissance spécialisé dans les loisirs et l'exploitation de sites recevant du public, dans le recrutement de son futur Responsable Négociation Baux & Assurances H/F, basé à Grenoble (38).Présent en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et aux États-Unis, le groupe poursuit son développement à l'international et renforce aujourd'hui ses fonctions support afin d'accompagner sa croissance.
Rattaché(e) à l'un des associés du groupe et en étroite collaboration avec la direction administrative et financière, vous aurez pour mission d'identifier et de mettre en oeuvre l'ensemble des leviers d'optimisation liés aux baux commerciaux et aux contrats d'assurance.Vos principales missions seront les suivantes :Analyser les contrats de bail existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration ;Préparer et conduire les négociations avec les bailleurs lors des renouvellements ou des nouvelles implantations ;Étudier les différentes clauses contractuelles (charges, indexations, garanties, travaux, obligations réciproques, etc.) ;Piloter les relations avec les courtiers et les compagnies d'assurance ;Négocier les contrats d'assurance et assurer le suivi des dossiers de sinistre ;Participer aux projets d'ouverture de nouveaux sites ;Réaliser une veille sur les pratiques contractuelles en vigueur dans les différents pays ;Être force de proposition afin d'améliorer durablement la rentabilité du groupe.Vos interlocuteurs seront notamment les associés, les directions locales, les bailleurs, les courtiers, les compagnies d'assurance et les conseils juridiques.Votre objectif principal : identifier rapidement des économies permettant de générer de la valeur pour le groupe et devenir le référent interne sur l'ensemble de ces sujets.AvantagesCDI - Non cadreFixe (80%) + variable (20%)
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de trois à cinq ans dans un environnement lié aux achats, à l'immobilier, aux assurances, à la négociation ou à la gestion de contrats.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent sens de la négociation ;Votre aisance dans l'analyse et l'interprétation de documents contractuels ;Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à comprendre rapidement des problématiques complexes ;Votre persévérance et votre goût du challenge ;Votre autonomie et votre capacité à défendre les intérêts de l'entreprise ;Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable, notamment à l'écrit.Une appétence pour les sujets juridiques sera particulièrement appréciée.Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Compétences requises
- Anglais
- Déclarations de sinistre
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Négociations commerciales
- Force de proposition