Moniteur Educateur - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Aller-Vers Accès aux droits (AVAAD) met en oeuvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours par la mise en place d'actions de repérage, diagnostic, information, orientation et mise en lien avec les acteurs.Face à une demande et dans un contexte d'insuffisance marquée de places d'hébergement sur le territoire grenoblois, le CCAS gère un dispositif d'habitat temporaire et transitoire (HTT) initié en 2021.Ce dispositif est mobilisable au cas par cas par un arbitrage systématique, pour la mise à l'abri temporaire de ménages en situation de détresse. Les solutions d'hébergement mobilisés sont diversifiées : hôtels, appartements diffus, mise à disposition de lieux par la Ville, studios en résidence autonomie, places interstitielles au sein de centres d'hébergement gérés par d'autres opérateurs, dispositif associatif co-porté par Un Toit Pour Tous et le Habert (environ 80 personnes actuellement). Deux travailleurs sociaux interviennent sur ce dispositif.Le poste en cours de recrutement concerne donc le dispositif HTT, dispositif est intégré au service AVAAD engagé notamment dans l'hébergement de ménages en précarité.Le service AVAAD est composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 10 agents travailleurs sociaux et travailleurs pairs, d'un agent technique (1ETP), d'une personne chargée de l'accueil et du secrétariat (0,5 ETP) et d'une responsable de service (1ETP).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260803000654-moniteur-educateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs en matière d'accès aux droits et d'action socialeConnaissance des spécificités et besoins des personnes en précaritéMaîtrise de l'entretien : posture bienveillante et sécurisanteBonnes capacités d'écoute et d'adaptation aux publics et situations rencontréesCompétences organisationnelles : savoir gérer son temps et organiser ses priorités, savoir travailler en transversalitéBonnes capacités d'analyse et de synthèse, de prise de reculCapacité à gérer des situations tendues et difficilesAppétence pour le travail en binôme et en équipe : aptitude à interagir et travailler en collaboration au sein de HTT, au sein de l'AVAAD et avec les différents services du CCAS et le réseau, venir en renfort si besoin sur d'autres dispositifs ou services du CCASBonnes capacités rédactionnellesCapacité à intervenir hors des bureaux, sur les lieux de vie des personnes, parfois seul.eEngagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS Ville de Grenoble

• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse