Chef d'Équipe Technicien H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.Retrouver l'ensemble de nos annonces sur : www.so-focus.fr
Au sein d'un groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F - statut agent de maîtrise, en CDI 39H, pour notre agence de Grenoble.Vos principales missions :Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l'atelierDiagnostiquer l'intervention à effectuer et renseigner la fiche d'interventionRéaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhiculesEncadrer une équipe de techniciensAppliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d'atelier et veiller à leur bonne applicationEffectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoinsRéaliser les ordres de travail des sinistresTransmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d'atelierSaisir informatiquement les fiches d'entretien et les contrôles obligatoiresVeiller au respect de la signalétique véhiculeAssurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhiculesTravailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliersTous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Critères indispensables :4 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien, hors alternanceManagement d'au moins 2 ans sur une équipe d'au moins 3 personnes (idéalement 4-5)Permis B obligatoirePas d'anglais requis, pas de diplôme obligatoire - CAP/BEP en alternance appréciéProfil mécanicien priorisé sur profil frigoriste (expérience frigo appréciée mais non requise)Profil recherché :Mécanicien confirmé passé à l'encadrement, avec une vraie légitimité techniqueCapacité à gérer les priorités et à animer une équipe au quotidienRigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client/fournisseurConnaissance des normes d'hygiène et de sécurité en atelier

• Reporting
• Norme QHSE
• Relation client
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation