Chef d'Équipe Conditionnement et Tri Métal H/F - ARaymond

Notre Réseau

ARaymond est expert international en systèmes de fixation et d'assemblage de pointe, pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Présent dans 25 pays avec environ 8 000 collaborateurs, le groupe fondé en 1865 à Grenoble (son siège historique), est une entreprise à l'actionnariat familial, fière de son esprit d'innovation qui l'a notamment poussé à inventer le bouton-pression.
Aujourd'hui, avec pour détermination de contribuer à un monde plus responsable et de servir d'exemple en matière de durabilité, les solutions ARaymond :
* simplifient la mobilité (leader du marché automobile, partenaire de choix pour les équipementiers),
* répondent aux enjeux de sécurité et de praticité de la santé (conditionnement pharmaceutique, médical et cosmétique),
* participent à la construction industrialisée hors site (fabrication industrielle pour chantier neuf et rénovation)
* accélèrent la transition énergétique (installations de panneaux photovoltaïques),
* rendent l'horticulture plus verte (cultures sous serre, pépinières, vignobles).

Chez ARaymond, le respect, la collaboration, l'esprit d'entreprenariat, l'innovation, la création de sens et le plaisir sont les valeurs humaines clés de réussite : notamment à travers notre modèle "Servant Leadership", un management qui fait la priorité au bien-être et à l'autonomie de chacun.
La diversité au coeur de nos activités, nous nous engageons aussi en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous !
Consultez notre site Carrières dédié : https://careers.araymond.com/fr

ARaymond France
ARaymond France est le spécialiste mondial des solutions d'assemblage rapide, sans outil et de fixation par clippage pour l'automobile. 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites (Saint-Egrève, Grenoble, Rungis) : sur des activités de Conception/R&D, Production industrielle et Fonctions Commerciales/Support. Nos clients avec lesquels nous développons nos produits sur mesure, les constructeurs majeurs et équipementiers, intègrent en moyenne 500 de nos pièces en métal, plastique ou combinées, dans les véhicules de nos jours notamment électriques.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* 50% Transports
* panier
* prime équipe
Sur site ARaymond France, à Saint-Egrève, Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'activité de production. Au quotidien, vous animez une équipe de terrain et veillez à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, environnement et performance industrielle.
Véritable relais entre les équipes et l'encadrement, vous assurez une communication fluide des informations au sein de votre secteur. Vous animez les réunions d'amélioration continue, suivez les indicateurs de performance et accompagnez les collaborateurs dans la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Vous contribuez ainsi à maintenir un climat de travail collaboratif et à développer l'engagement des équipes. En l'absence du responsable de secteur, vous pouvez également être amené(e) à participer à l'animation des instances de pilotage de niveau supérieur.
Garant de la qualité au sein de votre périmètre, vous veillez à l'application des standards, procédures et consignes en vigueur. Vous identifiez les écarts, participez à l'analyse des causes et proposez, en lien avec les services supports, les actions correctives nécessaires. Dans une logique d'amélioration continue, vous pilotez les démarches de résolution de problèmes et contribuez activement à la mise en place d'actions permettant d'améliorer durablement la performance du secteur.
Vous participez également à l'optimisation des processus et des moyens de production. À ce titre, vous êtes force de proposition pour améliorer les équipements, les postes de travail et l'organisation de l'activité. En collaboration avec votre responsable, vous accompagnez le déploiement des projets d'amélioration continue et veillez à leur bonne mise en oeuvre sur le terrain.
Sur le plan opérationnel, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité conditionnement et tri métal. Vous gérez les aléas de production en fonction de leur niveau de criticité et prenez les décisions adaptées afin de garantir la continuité de l'activité. Vous êtes responsable des arrêts et redémarrages des équipements de votre secteur et veillez à leur bon fonctionnement grâce aux réglages nécessaires et à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau.
Votre rôle vous amène également à analyser les résultats de production et les défaillances rencontrées afin d'identifier des pistes d'amélioration. Vous participez à la recherche de solutions visant à renforcer la fiabilité des équipements, la qualité des produits et la performance globale du secteur.
Enfin, vous assurez la gestion des flux liés à l'activité métal. Vous réceptionnez les marchandises en provenance des sous-traitants, organisez leur répartition vers les secteurs concernés et créez les ordres de fabrication associés. Vous établissez et pilotez le planning de production de votre activité, définissez les modalités de tri des produits hors gamme ainsi que les cadences associées, et garantissez les opérations de conditionnement ou de reconditionnement nécessaires pour certaines activités spécifiques du Groupe.

De formation Bac +2 / Bac +3 Mécanique ou équivalent, Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel et possédez une forte sensibilité terrain. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. Votre capacité à communiquer, à gérer les priorités et à accompagner le changement constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Une connaissance des outils d'amélioration continue et des démarches qualité en milieu industriel sera appréciée.

• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Contrôle qualité
• Esprit d'analyse
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Force de proposition
• Analyse des causes
• Réactivité
• Sens de l’organisation