Éducateur de Jeunes Enfants - Eaje les Genêts H/F - CCAS de Grenoble

Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d'être c'est offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l'enfant au coeur de notre action éducative.Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnel·les de la Petite Enfance s'inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de coéducation avec les familles.Vous cherchez un poste porteur de sens, au coeur d'un projet social fort et dans une structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?
Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Éducateurs de Jeunes Enfants diplômés à la crèche Vieux Temple, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, nous prendrons en compte votre motivation, vos compétences et votre créativité. Focus : EAJE Les Genêts : La crèche Les Genêts accueille les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant. Elle dispose d'espaces extérieurs privilégiés avec un jardin accessible toute l'année, un potager (plantes aromatiques, fraises, fleurs), un hôtel à insectes, une cabane à oiseaux et un espace de manipulation de la terre (« coin gratouille »).L'organisation des enfants est pensée en inter-âge, répartie sur deux unités de vie repères : les Loupiots et les Minots. Cette configuration favorise les interactions, l'imitation, le tutorat et la socialisation entre plus petits et plus grands.L'EAJE Les Genêts est situé dans le Secteur 6 de la Ville de Grenoble, au coeur d'un réseau local dynamique avec des partenaires de proximité engagés : la Bibliothèque Arlequin, le Gymnase Jean-Philippe Motte, l'Espace 600, la Ludothèque et l'association Lire et Faire Lire. Son public reflète une grande richesse culturelle et une forte mixité sociale. La structure est ouverte à vos suggestions de projets: votre ouverture d'esprit et votre créativité y seront de vrais atouts. Un EAJE engagé :Projet pédagogique inclusif : accueil inconditionnel de tous les enfants, accompagnement des besoins spécifiques et rédaction de PAI en concertation avec l'équipe, la psychologue et le Médecin Référent Santé et Inclusion.Ouverture sur la multi-culturalité : accompagnement adapté des familles allophones (supports visuels, pictogrammes, documents traduits) et valorisation de la diversité.Éducation non-stéréotypée : déconstruction active des stéréotypes de genre avec l'appui de la malle pédagogique "Un Monde en Tout Genre". Une démarche centrée sur l'enfant & la nature :Itinérance ludique & Motricité libre : aménagements en pôles de jeux (moteur, imitations, construction, lecture/cocooning) où l'enfant est acteur de ses choix.Éveil à la nature & Éco-citoyenneté : sorties quotidiennes au jardin, ateliers dehors/dedans, création à partir de matériaux de récupération et bionettoyage des locaux.Pédagogie des émotions & Relaxation : ateliers de yoga, relaxation et automassage pour accompagner le développement psycho-social et l'apaisement de l'enfant.Ateliers créatifs libres : atelier « patouille » quotidien (peinture, argile, eau) axé sur la découverte sensorielle sans contrainte de résultat. Une dynamique d'équipe & Coéducation avec les familles :Accompagnement des séparations : système de référence souple et période de familiarisation sur-mesure pour créer des repères affectifs stables.Soutien à la parentalité : partenariats réguliers avec les familles (Cafés des parents, ateliers du soir parents-enfants, déambulation de rentrée, Conseil de Crèche).Cadre professionnel apprenant : concertations d'équipe bi-mensuelles avec la psychologue, 3 journées pédagogiques annuelles, séances d'analyse des pratiques (APP) et accès aux ressources documentaires du CCAS (Doc'Claudel). CDD : 1 an à 3 ans renouvelable

Travailler dans un de nos 27 EAJE, c'est offrir le bien-être, la sécurité et l'éveil aux enfants, plus précisément :C'est participer à la coconstruction et la mise en oeuvre du projet d'établissement en cohérence avec les besoins des enfants, des familles et les orientations du CCAS et de la DASPE ;C'est accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur grâce à la conception d'animations et d'activités éducatives ;Vous favoriserez une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;Rejoindre le CCAS de Grenoble c'est agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;Enfin, c'est s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;10 % de votre temps de travail sera dédié à l'élaboration des différents projets, à la mise en oeuvre du projet éducatif et la construction de partenariats avec les autres acteurs du secteur et les intervenants culturels et éducatifs ;

• Créativité