IA-Daasen du Département de l'Isère H/F - Rectorat de Grenoble

Le directeur académique adjoint ou la directrice académique adjointe coordonne notamment :- la politique d'éducation prioritaire et le suivi des contrats locaux d'accompagnement ;- la politique de la ville et la représentation de l'Éducation nationale dans les CLSPD, CISPD et autres instances territoriales de prévention ;- les partenariats avec les services de l'État, le conseil départemental, les collectivités territoriales, la CAF, la justice, les associations et les acteurs de la jeunesse ;- le pilotage des trois cités éducatives et des trois territoires éducatifs ruraux, ainsi que la prochaine campagne départementale de labellisation de nouveaux TER ;- les politiques départementales relatives à l'éducation artistique et culturelle, à la jeunesse, à la parentalité et aux alliances éducatives ;- la contractualisation des EPLE, l'innovation et l'expérimentation, ainsi que plusieurs dispositifs éducatifs : Devoirs faits, Vacances apprenantes, OEPRE, PEDT et internats.Le poste comporte une responsabilité particulièrement importante dans le pilotage des politiques éducatives partenariales et territoriales. Il ou elle contribue également au pilotage de l'accompagnement des parcours des élèves, notamment en matière de prévention et de lutte contre les violences scolaires, de suivi des élèves exclus et poly-exclus et de lutte contre le harcèlement. Ses attributions peuvent également porter sur les politiques de citoyenneté et de mémoire, l'EPS, la jeunesse, l'engagement et le sport.

Le candidat ou la candidate devra posséder une connaissance approfondie du système éducatif, de son organisation territoriale et de ses enjeux pédagogiques, ainsi qu'une expérience solide du pilotage de politiques publiques et de l'accompagnement des personnels d'encadrement.Une capacité avérée à construire et à conduire des politiques partenariales est particulièrement attendue. Le directeur académique adjoint ou la directrice académique adjointe devra savoir inscrire l'action de l'Éducation nationale dans des gouvernances complexes, associer des partenaires institutionnels aux cultures professionnelles différentes et représenter l'institution auprès du préfet, des élus, des collectivités territoriales, des services de l'État et du monde associatif.Le poste requiert une aptitude à articuler les orientations nationales et académiques avec les réalités contrastées d'un département vaste, marqué à la fois par des territoires urbains, périurbains, ruraux et montagnards. Le candidat ou la candidate devra être capable d'animer des réseaux, de favoriser les coopérations interdegrés, de conduire des projets territoriaux et d'accompagner les équipes dans la durée.Sont également attendues :- de solides capacités d'analyse, de décision et de gestion des situations sensibles ; - des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles affirmées ; - une aptitude à mobiliser les équipes, à négocier et à fédérer les partenaires autour d'objectifs partagés ; - une forte capacité de travail, de la disponibilité, de la réactivité et de l'adaptabilité ; - un sens élevé du service public, de la loyauté institutionnelle, du travail collectif et de la responsabilité. Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

• Qualité fédératrice
• Réactivité