Responsable d'Unité Secteur Jeunes - Mairie de Domene H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Le service Enfance-Jeunesse conçoit et met en oeuvre des actions de loisirs, de prévention et d'animation à destination des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans. Il organise également des sorties, des séjours et accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260723000956-responsable-unitE-secteur-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et qualifications requises Formation professionnelle en animation socio-culturelle, Obtention d'un diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs : BPJEPS avec UC de direction souhaité ou DUT animateur socio-culturelExpérience exigée auprès de jeunes de 12 à 25 ansPermis B obligatoireCompétences professionnelles et techniques Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et autres dispositifs liées à la jeunesse Capacité d'organisation, d'autonomie, de créativité et de prise de responsabilitésForce de propositions et faire preuve de dynamismeMéthodologie de projet, compétences rédactionnellesSens du travail en équipeQualités managérialesMaîtrise de l'outil informatique et de la bureautiqueConnaissance des caractéristiques, des besoins et des problématiques des publics jeunesQualités relationnelles Aisance relationnelle avec le public et les interlocuteurs professionnels Aptitude au travail en équipeCapacité d'écoute et de gestion des conflitsSens du service publicContraintes du poste :Emploi du temps annualisé ajusté aux périodes péri et extrascolaire, Travail ponctuel en soirée et en week-end.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Force de proposition