Responsable du Bâtiment Chef d'Équipe Entretien Maintenance H/F - Ecole Superieure d Art et Design Grenobl
- CDI
- Ecole Superieure d Art et Design Grenobl
Les missions du poste
L'École supérieure d'art et design Grenoble - Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d'enseignement supérieur répartie sur deux sites, qui délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique reconnus au grade de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescents et adultes. L'équipe est constituée d'environ 80 salariés : principalement des professeurs et des personnels administratifs et techniques.
L'EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ART ET DESIGN -GRENOBLE -VALENCErecrute un(e) Responsable du bâtiment, chef d'équipe entretien maintenancePour les sites de GrenobleL'École supérieure d'art et design -Grenoble -Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d'enseignement artistique supérieur répartie sur deux sites, Grenoble et Valence réunis au sein d'un même Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Implantée dans un environnement universitaire, culturel et économique particulièrement dynamique, elle délivre des diplômes nationaux en art à Grenoble et Valence et en design graphique à Valence reconnus au grade de licence et de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes. Le site de Grenoble se déploie sur deux bâtiments et dispose d'une galerie d'exposition ainsi que d'une résidence d'artistes.Le responsable du bâtiment, chef d'équipe entretien maintenance de l'ÉSAD -Grenoble réalise par lui-même de petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments. Il est chargé de l'encadrement de l'équipe d'entretien.Il est également nommé « assistant de prévention » du site de Grenoble de l'ÉSAD.Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de site, en relation fonctionnel avec le personnel administratif et technique, les enseignant.es et les étudiant.es, ainsi qu'avec les services de Grenoble Alpes Métropole.Cadre d'emploi des techniciens (poste ouvert également au cadre d'emploi des agents de maîtrise)LocalisationLe poste est basé à Grenoble. Missions- Suivi des bâtiments en concertation avec le technicien des services techniques basé à Valence, et en relation avec les propriétaires des bâtiments (vérifications réglementaires, des travaux réalisés,).- Gestion et suivi du chauffage, du contrôle des accès (y compris sécurisation du site), du suivi des interventions et des contrats, via les outils mis en place ou à venir.- Aide à la rédaction des documents techniques pour les marchés publics.- Entretien des bâtiments et maintenance, en propre pour la maintenance de premier niveau, ou auprès de prestataires spécialisés pour les plus grosses réparations.- Missions de chef d'équipe des agents d'entretien (2 agents) et de l'agent d'accueil.- Gestion du magasin de matériels et petits outillages (inventaire, commande de consommables, sécurisation du matériel).- Sensibilisation des étudiants à la sécurité pour l'utilisation des outils.- Missions relatives au rôle d'assistant de préventionProfil- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité incendie et les règlements relatifs aux établissements recevant du public.- Vous maîtrisez la bureautique et des outils informatiques.- Vous avez de bonnes capacités d'analyses des problèmes rencontrés et êtes réactif.ve.- Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles- Vous possédez le permis VLServicePoste à temps complet (cycles 38h/35h)31 jours de congés et 114 heures de RTTCongés pris pendant les vacances universitairesCOSTickets restaurantsPrise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%Envoi des candidaturesLes candidatures doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à : ****@****.**La candidature sera composée obligatoirement et seulement de deux fichiers PDF :- une lettre de motivation (titrée selon format TECH_NOM_Prénom_LM) ;- un CV détaillé (titré selon format TECH_NOM_Prénom_CV).Date limite de réception des candidatures : 31 aoûtLes entretiens de recrutement se tiendront au cours de la semaine du 7 septembrePoste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Repérer des dégradations ou incidents,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Choix de fournisseur
- Management d'équipe
- Gestion d'un magasin
- Réactivité