Les missions du poste

Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence.En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Présentation de la structure :Rattaché à la Direction de la Vie Étudiante, le Service Accueil Handicap accompagne les étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire. Il favorise la réussite de leurs études et leur insertion professionnelle en proposant un accompagnement personnalisé : information sur les droits, appui aux démarches administratives (logement, bourses, prestations sociales, transports), aide à l'orientation, à la recherche de stage et à l'emploi. Le service oeuvre également à l'accessibilité des campus (bâtiments et numérique) et encourage la participation des étudiants à la vie culturelle, sportive et associative.Description de l'équipe:Sous l'autorité de la directrice du Service Accueil Handicap, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 13 collaborateurs, composée de 6 chargés d'accompagnement, 1 chargé d'insertion professionnelle, 1 chargé d'accessibilité, 2 gestionnaires administratives, 1 chargé d'accueil et 1 chargé de projet.Missions principales :Votre mission principale consistera à accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap, en mettant en place les aménagements nécessaires à la réussite de leur parcours universitaire (études, examens, aides humaines, techniques et pédagogiques), en lien étroit avec les services de santé, les composantes de formation et les partenaires externes.Activités principales :- Accueillir, informer et accompagner les étudiants à besoins particuliers tout au long de leur parcours universitaire- Évaluer les besoins spécifiques des étudiants lors d'entretiens individuels et définir les aménagements les plus adaptés- Élaborer les Plans d'Accompagnement des Étudiants en situation de Handicap (PAEH) et assurer leur mise en oeuvre pour les études, les examens et les dispositifs de compensation- Mobiliser, coordonner et suivre les moyens humains, techniques et pédagogiques nécessaires aux aménagements- Accompagner les étudiants ainsi que les équipes pédagogiques et administratives dans la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement- Assurer un suivi individualisé des étudiants et adapter les mesures en fonction de l'évolution de leur situation, notamment en cas d'urgence- Animer et coordonner les échanges avec les différents acteurs concernés (médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap, partenaires extérieurs).- Développer et entretenir les partenariats avec les structures de santé et les organismes spécialisés- Contribuer à l'amélioration continue du service en participant à l'évolution des procédures, à la mise à jour des bases de données et aux enquêtes institutionnellesSpécificités du poste :- Respect strict de la confidentialité des informations traitées et du secret professionnel, conformément au cadre législatif en vigueur- Contraintes d'horaires en fonction des pics d'activité- Déplacements occasionnels pour des permanences sur sites à l'extérieur du domaine universitaire de Saint-Martin-d'HèresCompétences complémentaires demandées :- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptéesEsprit d'équipe, sens de la coopération et aptitude à travailler en réseau- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et gestion des priorités

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Fonctionnement de l'université, des formations,Gérer les situations sensibles ou conflictuelles,Cadre réglementaire relatif au handicap,Maîtrise techniques d'entretien et d'écoute active,Aptitude à communiquer, négocier,Qualités rédactionnelles,Maîtrise des règles déontologiques,Respect de la confidentialité,Maîtrise des techniques d'accueil,Maîtrise des outils bureautiquesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Techniques d'entretien
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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