Agent Spécialisé Petite Enfance H/F - Mairie Fontaine

La ville de Fontaine recherche pour 1 structure d'accueil 1 Agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance dans le cadre d'un renfort.Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée- George Sand, 20 places d'accueil collectif MISSIONS - Missions auprès des enfants - Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective. - Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels. - Réaliser les soins quotidiens : d'hygiène, repas. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques.- Missions auprès des familles - Accueillir les parents, créer un climat de confiance. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité. - Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative.- Missions techniques - Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux. - Assurer l'hygiène des locaux.- Travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise ne oeuvre du projet éducatif au quotidien. - Être force de proposition et impliquée dans les réunions d'équipes. - Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville. - Encadrement de stagiaire.- Missions ponctuelles - Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville - Assurer la continuité de service de l'ensemble des EAJE - Assurer le transport des repas des enfants PROFIL ET COMPÉTENCES - CAP Petite Enfance exigé, - Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition, - Connaître les règles d'hygiène et sécurité, - Gérer des priorités en fonction des besoins, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant - Favoriser l'autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Savoir faire preuve d'imagination, de créativité - Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail - Discrétion professionnelle, - Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le grade d'adjoint technique (C). - Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité. - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Désinfection
• Normes d'hygiène